浅谈企业的规模效应

规模效应是现代企业追求的重要目标之一。本文主要阐述了规模效应的概念、企业形成规模效应的意义,简要介绍了形成规模效应的几种战略措施,并指出企业在追求规模效应的同时,也要注意规模和利润及效益的平衡发展。     

高校内部控制若干问题与制度建设方式探索

随着我国教育事业的飞速发展，高校办学模式多元化、经费来源途径多样化等给学校带来了较大的风险，因此，在高校管理过程中，内控制度与风险管理相互融合显得极为重要。文章根据当下高等院校的管理现状，对高校内部控制若干问题与制度建设方式进行分析探索。     

对治理整顿流通秩序的思考

在经济总量与结构双失衡、投资需求与消费需求双膨胀的形势下,流通领域出现“三紧”、“四乱”,即:流动资金紧、商品供求紧和商品运输紧;批发渠道乱、流通组织乱、交换行为乱和市场管理乱。流通秩序混乱的原因,一是经济过热,导致结     

浅谈红外热像仪在变配电系统的应用

随着红外探测器技术的不断发展,其已经在我国的很多领域得到了很好地应用,这也显示了其在各领域中的重要作用,但是由于我国的红外探测仪器技术处于发展的起点,我国在这方面还面临着很艰巨的挑战,这就需要我们加强对这方面的研究.本文将会对红外热像仪在变配电系统中的应用进行详细的分析,只有这样才能更好的了解红外热像仪在变配电系统中的重要作用,并使得其更好的为变配电站工作.     

浅谈红外热像仪在变配电系统的应用

随着红外探测器技术的不断发展,其已经在我国的很多领域得到了很好地应用,这也显示了其在各领域中的重要作用,但是由于我国的红外探测仪器技术处于发展的起点,我国在这方面还面临着很艰巨的挑战,这就需要我们加强对这方面的研究。本文将会对红外热像仪在变配电系统中的应用进行详细的分析,只有这样才能更好的了解红外热像仪在变配电系统中的重要作用,并使得其更好的为变配电站工作。     

马克思主义的时代性与时代化

马克思主义作为历史的产物，具有一定的时代局限性，马克思主义本身拥有的与时俱进的时代特性，为解决马克思主义的时代局限性提供了理论支撑。在时代性的基础之上必须大力推进马克思主义时代化的进程，用时代化的马克思主义指导中国社会主义现代化建设的实践。     

中德职业教育不同发展道路的历史文化反思

职业教育是教育的一种重要形式,他的产生、发展及表现形式必然受传统文化的影响和制约。一、德国历史文化对职业教育的影响(一)思辨与个人自由的思想观念思辨性是德国传统思维方式的重要标签。这种传统的思辨方式使德国以追求个体人格完善为人生最大目标的教育理念。19世纪后半叶,马丁·路德宗教改革后,由于新教充分肯定个人与上帝对话的权利和能力,因而也充分肯定了个人自主发展的可能性,这种自主发展强调个人的兴趣和能力,同时充分尊重个人的选择。这种传统所形成的普通德国人的思想观念,增加了德国青年选择职业教育的信心和勇气。     

绩效管理应注重系统性

人力资源开发的目标一是通过开发活动提高人的才能,二是通过开发活动增强人的活力或积极性,无论是提高人的才能还是激发人的积极性都是为了更好地服务于企业、社会的发展,实现更大的经济和社会价值。县供电企业的人力资源开发受行业的特殊性、企业所处环境和管理体制等多种因素的影响,如何合理地配置人员,建立有效的激励机制,促进公司主营业务的发展是管理者共同面临的难题。本期特此刊发全面有效开发人力资源专题,从绩效管理、人才队伍培养、薪酬结构调整等方面进行了总结,希望对广大县供电企业的管理者有所启发。     

网吧与大学生的关系浅析

本文通过分析大学生对网吧整体认同度、进入网吧行为的状况及上网地点选择等问题,提出了高校应充分发挥教育功能,合理利用网吧这一载体,促进大学生全面发展的建议.