透过企业伦理强化公司治理与社会责任

翻开世界500强企业名录,一项统计使人感到震撼,20世纪80年代有五分之四从名录中消失。究其原因,有的是因战略不当而落败,有的是因高管道德等企业伦理问题消失。尤其仍在影响全球经济的国际金融危机,暴露出相当数量的企业出现了企业伦理问     

以内部控制评价为基础的风险导向审计策略

一、风险导向审计应以内部控制评价为基础在审计实践中,风险导向审计有各种不同的做法,有以年度风险评估为基础的,有以审计风险评估为基础的,有以内部控制评价为基础的,等等。以内部控制评价为基础     

关于国有企业在转制、改革、重组、调整中如何防范国有资产流失的研究

我国《公司法》的出台，标志着我国以法人治理结构为核心的现代企业制度有了坚实的法律基础，随后国有企业转制、改革、重组、调整（以下以“变革”一词简称）的变革是市场经济发展到一定阶段的必然结果。为了保证这种变革的顺利进行，国家、各省市都对这种变革提出了严格要求。     

德系企业集团内部审计实证分析

加入WTO使得中国经济迅猛发展,会计制度改革与国际会计准则逐步实质性趋同,会计地位、公信力得到极大提升。而我国内部审计与之比较,与国际接轨的步伐相对较慢。到发达国家企业集团调研内部审计情况,有利于更新理念。基于此,北汽集团组成审计骨干考察学习团队,赴德国、荷兰等国内部审计协会及知名企业集团考察和调研内部审计工作,收获颇丰,特撰写此文。因荷兰等国的公司治理模式及其内部审计模式与德国趋于一致,故文中统称为德系企业集团。     

12种“企业病”诊治

优秀企业可以从另一个角度审视自身,透过现象看本质,针对问题提建议,为促进组织目标的实现提供有益的帮助,以此实现自我诊断。本文列举了我国企业诊断中常见12个"症状",并试图开出"药方"。01症状:内部人控制现象较严重,激励与约束机制"双层软化"。药方:完善公司治理对董事和高管人员激励和约束机制的缺乏,导致部分企业实质上是高管人员自己管理自己、自己评价自己,成为名副其实的"内部人控制",这在一定程度上为个别高管人员追逐     

现代内部审计模式与精细化解决方案

"十二五"期间,中国内部审计协会提出了指导内部审计工作的总体目标:在国家审计与国家治理的大环境下,深化对内部审计本质的认识,全面推进内部审计"免疫系统"功能建设,充分发挥内部审计的预防、揭露和抵御功能作用,加快构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的现代内部审计模式,不断提升内部审计工作的建设性、     

试述审计质量区域控制法的主要内容

试述审计质量区域控制法的主要内容尹维劼审计质量区域控制法是审计人员先将整个审计对象划分为两个审计区域，一个是重点审计区域，另一个是非重点审计区域，然后，对这两个区域分别实施详尽程度不同的控制，达到既保证全面监督，又做到有重点的检查，以确保审计质量。为...