农信社支持县域民营企业融资策路

随着市场改革不断深入和农村经济迅猛发展,民营经济开始异军突起,已发展成为县域经济最具活力的增长点.因此,作为县域金融业主力军的农村信用社要全面考虑县域民营企业融资过程中存在的问题,根据自身特点和内在要求,主动适应当前农村金融市场需要,丰富和完善经营管理内容,全面提升综合竞争实力,探索出具有农村信用社特色的县域民营企业信贷管理模式,体现出农村金融主力军适应性、成长性、全面性的特点.     

按市场化原则推行人事制度改革

随着全国深化农信社改革向纵深推进,大部分员工都积极拥护深化改革,心理承受能力和内外环境较好,推行人事制度改革的土壤已经比较成熟,改革氛围也基本上初步形成。改革后,应积极按照市场化原则,大力推行人事制度改革。要继续深化干部选拔制度改革。一是推行干部能上能下制度。实行公开招聘、初选或推选,进行知识与能力考核、民意测验,从而选定合格者,让不干事的人“挨板子”。二是引入商业银行管理人员。对于其它商业银行优秀管理人员,要通过市