模糊评价方法在国有金融企业管理者素质测评中的应用

中国加入ＷＴＯ后 ,外资金融企业将不再受到区域限制、客户限制和经营范围限制 ,将享有与国有金融企业同等的国民待遇。国有金融企业将面临国内外金融企业的直接竞争 ,优秀人才的争夺将是竞争的焦点之一。建立能够吸引和留住优秀人才的有效人力资源管理体系 ,是国有金融企业在日益激烈的竞争环境中求得生存和发展的必由之路。而国有金融企业人力资源管理体系中 ,对企业管理者素质的测评 ,是识别、选拔、考核、任用优秀管理人才的关键环节 ,企业管理者素质测评方法的科学性和规范性直接决定着企业人力资源管理体系的效率 ,因而有着极其重要的…     

跨座式单轨交通全自动无人驾驶车辆基地工艺设计研究

跨座式单轨交通以其外形美观、噪音小、爬坡能力强、转弯半径小、占用面积小等诸多显著优势,日益成为一种重要的中运量轨道交通模式。文章根据跨座式单轨车辆的特点,结合全自动无人驾驶对车辆基地的要求,以某跨座式单轨交通项目为例,研究了全自动驾驶模式下跨座式单轨交通车辆基地的功能定位、设计规模、工艺流程及总平面布置方案,对新型城市轨道交通车辆基地工程设计具有重要参考价值。