农行企业文化建设与思想政治工作

一、企业文化建设与思想政治工作的辩证关系企业文化建设与思想政治工作关系是辩证统一的,两者间有相同之处,也有不同之点。企业文化建设与思想政治工作是两个文明建设的重要内容,都以人为载体,以提高人的素质为出发点和归宿点。企业文化建设与思想政治工作的不同点归纳起来主要是(1)含义不同:企业文化是20世纪80年代新兴的一种科学管理体系;而思想政治工作是自有阶级社会以来形成的对社会成员进行政治理论宣传和灌输的一种活动。(2)载体范围不同:企业文化建设有较强的经济属性和管理属性,其载体为企业职工;而思想政治工作具有鲜明的党性、阶级性,广泛的群众性和较强的实践性,其载体是全体社会成员。(3)内容不同:企业文化建设的主要内容包括职工队伍建设,企业科学管理等等;而思想政治工作的主要内容是宣传教育、灌输国家和政党的方针政策以及政治主张等。(4)本质不同:企业文化建设不具有阶级性;而思想政治工作是具有鲜明的阶级性。     

发挥复退军人在农金工作中的骨干作用

如何充分发挥复员退伍转业军人在农金战线上的骨干作用,使他们尽快成为农村金融的行家里手?笔者不久前对武宜县农业银行进行了一次调查,并走访了部分复退军人,从中得到一些启迪。一、基本情况武宣农行辖属9个营业所、一个营业部,全辖职工115人(不含代办员和临时工),其中复退军人26名,占22.6％,已成为农村金融队伍中的一支生力军。该行复退军人与整个职工队伍的对比情况如下: