国有商行基层分行母子文化融合研究——以建设银行SX分行为例

随着国有商业银行各地支行网点的不断增加,国有商行总行的母文化在从上而下传递的过程中,是否能够不打折扣的全盘保留,并且各地的分支机构在发展的过程中又有多少行为观念受到了当地地区亚文化的影响,这使得国有商行的分支行在企业文化的塑造发展过程中,可能面临的困难较总行机构更加的复杂化。如何能够将总行的母文化与当地的地区亚文化进行有效的融合,便成为分支行企业文化建设中的重要议题。