谈企业愿景的建立

那些能够长期维持竞争优势的企业,都有一个基本的经营理念,基本的理念是这些公司发展史的最重要的成分.这种核心理念,就是愿景,越来越多的企业已经认识到企业愿景的重要性.     

企业的激励机制探究

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源管理的核心内容。管理学基本原理表明,人的工作绩效取决于他们的能力和激励水平即积极性的高低,其公式是:工作绩效=f(能力X激励)。根据这个原理,不管人的能力多强,如果积极性不高(激励水平低),终究还是做不出好的工作绩效来。可     

企业的激励机制探究

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源管理的核心内容.管理学基本原理表明,人的工作绩效取决于他们的能力和激励水平即积极性的高低,其公式是:工作绩效=f(能力X激励).根据这个原理,不管人的能力多强,如果积极性不高(激励水平低),终究还是做不出好的工作绩效来.可见,激励对于调动人们潜在的积极性,出色地去实现既定目标,不断提高工作绩效,具有重要的作用.     

农业企业执行新财会制度要解决的几个问题

农业企业执行新财会制度要解决的几个问题徐克勤，张启海贯彻执行新财会制度，必须在操作上针对具体情况，采取相应的规范办法，才能达到预期效果。因此要对执行新制度的一些问题，进一步探讨、完善，本文试就农业企业执行新会计制度要解决的几个问题，提出一些不成熟的看...     

村主办会计年终工资“二次结算”法

村主办会计肩负着村组集体资金管理与监督,专业承包合同的签订与兑现,农民上交款的筹集与解交,年终财务收支核算以及收益分配报表等重要任务。近几年来,江苏省洪泽县岔河镇在农村财务管理工作中采取了一些改革措施,取得初步成效,但还存在着报帐不及时、应上交的提留款有截留现象、村有资金交乡统管制度不执行、乱支乱补等诸多弊病。造成问题的主要原因是有些村主办会计的工作实绩与工资报酬脱钩,业务实绩是站     

加强村务公开 强化民主监督

洪泽县岔河镇针对农村政务、财务管理中的热点和难点问题，大力推行“四统一”公开墙和“八结合”的村务财务管理“双轨道”，有效地促进了该镇农村经济的发展。一、“四统一”公开墙。一是统一建造标准。公开墙必须选择在背风向阳，村头路边，群众习惯聚集的地方，在墙上...     

加强村务公开 强化民主监督——岔河镇推行“村务公开墙”效果好

加强村务公开强化民主监督——岔河镇推行“村务公开墙”效果好●徐克勤张启海姚永茂江苏省洪泽县岔河镇针对农村政务、财务管理中的热点和难点问题，大力推行“四统一”公开墙、“八结合”监督制的村务财务管理“双轨道”。目前，全镇２６个村，村村已全部建成，有效地促...