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一、李斯特国家干预思想的理论基础弗里德里希·李斯特(1789—1864)是德国近代史上的一个富有独创性的资产阶级经济学家,是1848年后德国处于上升时期的资产阶级经济理论家和经济政策思想家,是德国历史学派的先驱。在他的名著《政治经济学的国民体系》一书中,李斯特系统地阐述了他的经济思想和政策主张。李斯特经济学说有二个基本点:一是生产力理论;一是国家主义观念。 相似文献
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据《解放日报》今年3月31日报道,最近光明乳业股份有限公司给予公司董事长王佳芬等4位公司高管约90万股近500万元的股权奖励。这一股权奖励举措是恰当的。经营者持股作为一种长期性的有效激励、约束措施得到经济理论界的赞赏,自20世纪90年代以来,国内学者就纷纷提出对国企经营者实行持股制的建议。但由于观念认识、产权体制等方面的种种条件和原冈. 相似文献
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强化职工权利与作用:企业完善治理与和谐发展的一个关键 总被引:1,自引:0,他引:1
关于如何改善企业治理、实现企业和谐发展,当代管理学和经济学理论的一个聚焦点是:强调职工在企业中的权利、地位与作用。近几十年来发达市场经济国家改善企业治理实践的共同趋向是:积极推行职工参与制和谈判工资制,强化职工权利的保护、加强职工作用的发挥,以促进劳资两大阶层的权利平衡。借鉴相关理论与实践,积极采取注重职工权利与作用的制度与政策,将有利于改变我国企业的权利失衡状态;从而有利于促进我国企业与社会的和谐与发展。 相似文献
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完善国企经营者激励机制的思路与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
张家林 《上海金融学院学报》2002,(4):21-24
国企经营的激励机制存在许多缺陷,导致出现优秀经营人才流失、国企经营大比例“犯规”、资产运行效率低下等问题。要完善国企经营激励机制,就要更新观念,不要将国企经营仅仅看作是国家任命的干部,而应将他们视为国家聘用的支薪经理阶层。要完善国企经营激励机制,就要采取市场化任职方式,构筑有效的激励的约束系统,要聘用海外优秀人才到国企任主管,确立国企经营退休补偿机制。 相似文献
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张家林 《上海金融学院学报》2004,(6):53-57
当前我国国有资产运营管理系统中存在的一个根本性问题是,在政府国有资产管理部门、国资授权经营公司等重要环节上,均缺乏有效的产权激励与约束;缺乏个人利益同国有产权利益密切结合的有效机制.改革和完善的基本思路与办法是模拟私人产权利益机制,让国有资产的各级经营监管者分享部分经济剩余,从而借以构筑和完善国资运营系统"三环节一体"的自上而下的激励约束机制. 相似文献
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<正> 党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,在国有企业领导人员管理上,从认识到实践,从理论到政策,从原则到操作等方面都已非常明确。现在的关键是要结合实际,大胆实践,积极行动,创造性地开展工作。一、在管理体制上实现突破,以资本为纽带,实行分类分层次管理现行的企业领导人员管理体制脱胎于高度集中的计划经济体制。改革开放以来,我们在企业领 相似文献
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近年来,上海的拆房动迁工作开展比较困难,有些地块拆迁进行了一年半载,仍然进展不大。动迁的矛盾、纠纷时而引发群众上访和其他群体事件,甚至引起个别恶性事件发生。引起动迁困难的原因主要有两点:其一,市场上住宅价格的猛烈上涨、购房成本的大大提高使动迁户处境困难;其二,动迁操作、执行中存在的一些问题偏差使动迁工作难以顺利推进。 相似文献
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<正>地处淮河岸边的安徽省重点渔业县——霍邱县,近期二龄以上(1公斤以上)草鱼死亡数量较去年同期大增,且治疗效果不太理想,特别是在治疗过程中由于治疗不彻底等因素,施药后效果不明显,出现短暂的少量死亡后,继续出现大量死亡现象,复发率较高。总之,在治疗过程中出现较多问题,笔者根据自己多年来的治疗经验,就大草鱼的治疗误区及对策做一简单分析,仅供参考。 相似文献
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<正> 近年来,地处淮河岸边的霍邱县通过实施“渔业致富工程”,培养渔业支柱产业,发挥渔业龙头企业在连市场、带基地、牵农户方面的重要作用,走出了一条培育“龙型”渔业经济之路。目前,该县具有一定规模和档次的渔业龙头企业或为渔业生产服务的渔网加工企业10多家,特色水产养殖示范区、生态水产 相似文献
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每当夕阳一抹余辉洒在烟波浩淼的城西湖和城东湖时,渔民们收着渔网,摇着装满鱼虾的小船,脸上带着收获的喜悦,向湖岸飘去……一处处水面呈现着渔舟唱晚的美丽图景。 相似文献