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公立医院薪酬分配制度现状之研究 总被引:2,自引:0,他引:2
随着2006年事业单位工资改革标准的出台,建立岗位绩效工资制度为主的改革方案已基本确立,这种新型工资制度对医院工资改革具有指导性作用,但目前公立医院分配制度还存在无法体现公正性、缺乏竞争力和缺乏有效的绩效考核机制等问题,为了医院和谐发展,必须在这种新型工资制度基础上进行研究,建立更为有效、更有活力的配套机制。 相似文献
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根据Granger的因果检验理论,以我国的股票市场为研究对象,实证分析货币供给与股价之间的因果关系。研究发现总体上货币供给与股价之间并无明显的因果关系存在,我国的股票市场对于货币供给变动的信息并不是有效的。 相似文献
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张振敏 《山东财政学院学报》2012,(6):34-39
绿色金融的发展将成为推动我国绿色经济发展的重要环节,同时,绿色经济的发展也呼唤着与之相适应的绿色金融体系的完善。推进绿色经济发展是实现可持续发展的必由之路,而不断健全和完善绿色金融体系则是其核心举措之一。构建完善的中国绿色金融体系必须要不断健全绿色金融市场、培育绿色金融机构和完善绿色金融监管。 相似文献
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随着我国市场经济深化改革,对于建筑施工企业来说,加强企业生产管理变得尤为重要,而只有充分认识到工程进度控制在生产管理中的重要意义,才能进一步扎实强化企业生产管理,更好的为工程项目的施工生产平稳运行提供优质服务。 相似文献
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