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<正>文化瓶颈是企业管理活动中隐藏最深的瓶颈,多数企业靠自己很难发现和正视它。在文化瓶颈已经严重制约企业发展或危害企业生存的时候,企业往往都意识不到,还一味的从其他方面找瓶颈进行盲目突破,结果是越突破问题越大,造成瓶颈放大效应。对于快速发展中的大中型企业,如果出现瓶颈放大效应,多数情况下是致命的。 相似文献
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正是那些“不必做的事情”让管理变得复杂,要想改变这种状况,好的办法是每天给自己列出“不必做的事情”,并下决心放弃它们。 相似文献
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在研究规律上,管理模式更多地显现为一种形式上的规律,而管理范式更多地显现为一种实质上的规律。在内涵上.管理范式比管理模式更丰富更深入。在外延上.管理范式比管理模式更宽广。 相似文献
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<正>最近,舆论把五谷道场推上了风口浪尖,因拖欠供货商货款和银行的贷款位于房山的生产厂房被法院查封;中旺集团北京总部已移师河北隆尧;方便粉丝行业的龙头老大成都白家食品常务副总裁盛家武与五谷道场的总经理助理肖建东取得了联系,就合作事宜正式接触;还有消息称,中旺集团负责人王中 相似文献
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