因“类”制宜?国企高管职业前景评估下的投资选择

代理人如何行动影响绩效评估结果与奖励政策,是职业关注激励研究的焦点。本文以中国国企内部劳动力市场为例,探讨不同职业前景下国企高管的投资选择。结果发现,国企高管投资决策存在“择机而为”特征。晋升前景好的国企高管,为强化优势,下期增加投资意愿更强,但侧重内生且短期低风险固定资产投资方式。任职预期会负向调节这一行为。且在政府股东话语权强的国企,结果更显著。考虑外部经济、政治环境变化,结论一致。     

蒙洼泄洪区补偿机制存在的问题与对策分析——基于安徽阜南蒙洼泄洪区的典型案例调查

中国是一个多自然灾害的国家,尤其是洪涝灾害更给人民群众的生产生活带来巨大的危害。淮河历史上水患频繁,极大的危害了两岸人民群众生命财产安全。1953年,为保淮河中下游大中城市及京沪铁路安全,党中央、国务院决定设立蒙洼蓄洪区。2007年夏,王家坝闸第15次开闸蓄洪,蓄洪2.5亿立方米,淹没良田18万多亩,这一次蓄洪引起了党中央国务院高度重视。本文在对该蓄洪区王家坝镇调研的基础上,对蓄洪区居民的生活现状、补偿机制等方面进行了深入的分析,并在此基础上提出了蒙洼地区补偿机制存在问题及改善建议。