流程再造中组织文化的变革与重塑

在供电企业开展国际比较和实施流程再造过程中,必须高度关注组织文化的变革和重塑。任何看似管理方式、方法的改进,其中都蕴含着新旧组织文化的冲突与调整,组织文化才是流程再造最终取得成功的基础和动力。从某种意义上说,流程再造就是组织文化的再造。     

高校教师人力资源管理中存在的问题及解决对策

当今社会是人才的社会,怎样选、用、育、留人是各个企事业单位都应重点关注的问题,其中高校教师人力资源管理尤为重要。就高校本身而言,它担负着一个国家一流人才培养的重任,而教师的管理更成为重中之重。文章以几所不同类型高校在教师人力资源管理中情况的调查为基础,通过对高校教师人力资源管理问题的实证分析,从选人、用人、育人、留人等四个方面提出了解决对策。     

关于国际货币体系改革的研究综述

金融危机爆发以后,对国际货币体系改革的探究再次受到人们的高度关注.在全球经济一体化的发展趋势下,现行的国际货币体系发挥着重要作用,也同时暴露出其缺陷.在对国际货币体系的发展演变简单阐述之后,对国内外学者在国际货币体系的改革问题研究状况进行了综述,总体而言,目前对国际货币体系的研究主要体现在以下三个方面：一是国际储备货币的币种选择问题;二是汇率制度改革问题;三是国际货币基金组织职能的新探讨.     

拓宽人才成长通道 蓄积企业发展后劲

随着电力体制改革的深化,电力企业管理模式也在发生着深刻的变革,企业人才作为重要的战略资源,越来越得到电力企业决策者的高度重视,在＂以人为本＂管理理念指导下,日臻成熟的内部专家人才激励约束机制,     

“退一赔十”之争议

同样的过期食品出现不同的处理结果。近期各地出现了过期食品“十倍赔付”纠纷,上海乐购超市因向消费者出售过期食品支付“退一赔十”的赔偿款后,北京麦德龙超市曝出出售过期牛柳肉与消费者达成“退一赔一”的处理结果。     

社会化网络环境对企业社会资本的影响机制

作为蕴含在社会网络中且有助于企业实现目标的资源,社会资本对于企业经营具有重要意义,其获取和积累也是企业经营中面临的重要课题.随着互联网技术的发展,企业社会资本的来源已经从传统的企业间社交关系向虚拟连带拓展,从而为企业主动获取和积累社会资本提供了广阔空间.但是,现有研究更加侧重于企业社会资本如何影响企业经营绩效而较少探讨企业社会资本的形成,特别是对在线社交网络对企业社会资本的影响重视较少.本文通过回顾现有文献,梳理总结影响企业社会资本形成的因素和整合框架,并在此基础上分析社会化网络环境对企业社会资本形成的影响,从而对未来的研究方向予以展望.     

规避企业文化建设误区

有人预言:"企业文化是21世纪的管理主潮",这与"文化是明天的经济"的结论不谋而合.毫无疑问,企业文化是企业增强核心竞争能力,立于不败之地的制胜法宝之一.在电力企业迈向国际一流电力公司的征程上,企业文化越发显现出它独特的、不可替代的作用.在企业文化的创建过程中,规避误区比修正误区更为重要.     

基于鲍摩-瓦尔夫模型的配送中心选址研究

本文在国内外相关文献的基础上,用鲍摩-瓦尔夫模型解决配送中心选址问题,并在文中运用了一个简单而具有代表性的案例分析,显示了鲍摩-瓦尔夫模型的优缺点。