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为全面贯彻落实安徽省委、省政府改进机关作风,加强效能建设的要求,安徽省评协成立了效能建设领导小组,切实在王金山省长要求的“六个突破”上下功夫。为规范和考核协会开展效能建设的成效,结合本单位实际和具体责任人的工作岗位,协会制定了相应的措施。一、政务公开,实行首问负责制工作人员上岗时,应将身份牌放置办公桌上显眼处,外出执行公务时,应事先告之事由。将政务公开的信息及时在网站公布。第一位接受来人、来访、来信、来电的工作人员为首问责任人,按岗位职责、业务分工或领导交办的具体经办人员为该事项承办人。首问责任人负责将该… 相似文献
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企业经营者年薪制在我国还刚刚起步,是议论较多的一个话题。对于调动经营者积极性和创造性,完善经营者的激励机制和约束机制都有十分重要的意义。那么,办法如何制定得合理呢?请年浙江绍兴市交通局的做法——“企业经营者年薪考核办法探索”。 相似文献
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近日．为进一步拓展和深化创建文明和谐单位标兵的活动．山西省评协在积极做好评选“文明和谐家庭”、提倡文明和谐用语等工作的基础上．为协会全体干部职工举办了“学习和谐理论．构建和谐中心．打造评协品牌”的专题讲座。 相似文献
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1.强弱联合:市联运公司兼并市运输公司 绍兴市运输公司是一家老企业,1994年底企业在职职工536人,企业资产总值779万元,负债总额778万元,1995年上半年主营收入比上年同期下降27％,亏损额达123.89万元。此外,企业社 相似文献
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