浅议雇主责任中的责任承担形式

我国《侵权责任法》规定了雇佣关系中的雇主责任为无过错责任。然而，《侵权责任法》对于雇主责任的外部承担形式没有作出明确规定，造成受害人主张权利时，义务主体不明的问题。另外，《侵权责任法》对于雇主责任的内部承担形式也没作出明确规定，导致雇主在承担责任后能否向雇员追偿、追偿的前提、范围等问题出现同案不同判的现象。有必要对雇主责任的责任承担问题进行讨论。     

我国企业内部审计职能弱化的原因及对策

一、我国企业内部审计职能弱化的原因分析(一)历史形成动因存在先天不足我国内部审计的建立确有其“先天不足”之处。上世纪八十年代中期,在政府的直接推动下,我国的内部审计逐步发展起来,其产生缺乏原动力成为内部审计在我国得不到应有重视的历史成因。