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由Napster的迅速普及所掀起的Peer-to-Peer(简称P2P)资源共享服务彻底推翻了传统互联网中的客户机/服务器(或浏览器,服务器)模式,使互联网边缘用户可自由地与他人实现资源共享。短短几年时间,P2P共享软件跨越了多个技术台阶。得到迅速发展,其中的eD、eM和BT给笔者留下了极深的印象。 相似文献
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徐义东 《商业经济(哈尔滨)》2014,(3):85-86
伊春银行业受计划经济体制和长期垄断经营的影响,缺乏长期有效的人力资源规划,在人才选拔和干部留用等方面,相关制度、法规不健全,人员薪酬设计和干部晋升渠道等还有待提高,没有形成一套完整的管理体系,也没有形成一种制度化、长期化的培训模式。伊春银行业应采取科学配置人力资源、优化人员结构、建立完善的选人用人机制、强化落实培训制度、增强员工培训的实效性、增加培训资金的投入、建立绩效管理约束机制和科学的薪酬制度等对策。 相似文献
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