论精神文明建设在交通运输行业中的重要性

随着改革开放的深入,社会主义市场经济体制的建立和信息时代的到来,全国交通运输行业坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持＂服务人民,奉献社会＂的根本宗旨,以践行社会主义核心价值体系为主线,以＂学先进、树新风、创一流、讲文明＂为载体,以提高交通运输职工综合素质和行业文明程度为目标,不断增强精神文明建设的服务意识,促进员工工作的主动性、针对性和时效性,持续深化和创新行业精神文明建设。文章对当前交通运输行业精神文明建设的现状进行了分析,找出了交通行业中员工精神文明失范的表现和原因,阐述了对交通运输行业加强员工精神文明素质建设的必要性,并从加强员工自身的综合素质、礼仪修养培训内容的合理性规划。     

金融控股公司加重责任浅析

由于金融控股公司的特有属性及存在的道德风险．金融监管当局及时调整监管制度安排,突破传统公司法中的有限责任制度．设立了加重责任制度。文章对金融控股公司的加重责任制度做了简单的概述．具体论述了该制度存在的必要性和其主要内容．并对我国加重责任制度的建立进行了法律思考．．     

金融控股公司加重责任浅析

由于金融控股公司的特有属性及存在的道德风险,金融监管当局及时调整监管制度安排,突破传统公司法中的有限责任制度,设立了加重责任制度。文章对金融控股公司的加重责任制度做了简单的概述,具体论述了该制度存在的必要性和其主要内容,并对我国加重责任制度的建立进行了法律思考。     

大学生报考“公务员”现状解析

大学生报考公务员的人数不断上升,其原因是多方面的。首先公务员的职位有其本身的优越性,工作稳定,工作压力较小,社会保障健全等;其次对于大学生来说,报考公务员也是缓解就业压力的一种方式。大学生报考公务员,对于国家机构来说,政府队伍向年轻化、专业型、知识型转变,促进政府提高办公效率,创新政府机制,提升政府形象。大量的大学生热衷于报考公务员,带来了一系列的潜在问题。     

大学生“村官”培养模式研究综述

大学生＂村官＂培养模式研究开始成为近年来党和政府、社会及学界关注的热点问题。学界对这一问题已经开始了积极的探索,并有了初步的研究成果,但目前尚处于研究的初级阶段,研究比较零散,不成系统。文章在对这些成果进行系统总结的基础上,简要评析总体研究现状,并指出当前亟待进行深入研究的问题,以期为进一步的研究及相关政策的制定提供参考和借鉴。