外国企业常驻代表机构的税收征管存在问题的思考

外国企业常驻代表机构数量增加快，流动性大，运作国际化程度高，各部门协调管理机制滞后。使得对于常驻代表机构的税收征管手段偏软，偷、避税现象比较普遍，不仅破坏了税收政策、法规的有效执行，而且损害了公平税负原则的贯彻。由此，加强对常驻代表机构的税收管理已成为涉外税务机关的工作重点。     

基于风险价值VaR模型在外汇市场中的实证分析

本文分别运用GARCH和Cornish-Fisher扩展的VaR模型对外汇市场的汇率价格收益率进行实证比较研究,选取具有代表性的欧元对美元和英镑兑美元的汇率作为变量,并对VaR进行预测。实证结果发现,结合异方差的Cornish-Fisher扩展的VaR模型与仅用波动率描述的VaR计量方法相比较具有较好的修正作用,且所得出的VaR值结果存在也有一定的差异。从而分析不同方法下得到的VaR值对于在外汇市场中不同偏好风险管理者的意义,并对外汇市场汇率波动成因进行初步的探讨。     

财政资金自营工程项目财务管理探讨

在上级主管部门监督检查和竣工决算审计中,财政资金自营工程项目一直受到重点关注,自营工程计价、成本构成合理性、核算准确性以及工程质量与进度控制等都是检查和审计的重点。文章以某科研所承担的自营工程为例,进行分析研究,并尝试提出建议解决方案。     

新生代员工心理契约破裂和离职倾向的关系研究

关于新生代员工的管理问题已经成为社会关注的焦点,新生代员工频繁跳槽等现象引起了企业管理者、社会管理者以及研究人员等相关者的关注。以247名新生代员工为研究样本,通过层级回归等分析方法,探索新生代员工心理契约破裂和离职倾向的关系。研究发现,心理契约破裂对离职倾向的产生有显著的正向影响;组织认同在心理契约破裂和离职倾向的关系中起到部分中介作用;领导—成员交换在心理契约破裂和组织认同的关系中起负向调节作用。     

加强外籍人员个人所得税征管

本文介绍了抓登记促征管、建立税务约谈机制、积极开展情报交换工作、把好离境清税关等加强外籍人员个人所得税征管的具体做法,并就如何加强外籍人员个人所得税征收管理提出了建议。     

试论实施有偿赶工缩短建设工期的经济效果

基本建设作为实现固定资产再生产的手段,如何提高基本建设的投资效果是一个十分重要的问题。诚然,一个建设项目的可行性研究和设计阶段对于其投资效果的影响很大,甚至具有决定性的意义,但是,基本建设进入施工阶段之后,施工活动对于投资效果也具有不可忽视的影响,因为任何良好的设计意图都必须通过施工活动来实现。在施工过程中,除了确保工程质量外,如何缩短建设工期,尽快发挥投资效益,则是一个值得认真探讨的问题。