关于合并会计报表比较的探讨

本文通过中西合并报表的差异比较出发，重点介绍了美、英、德、法等国的合并报表情况，并分析了各国合并报表发展的不平衡性以及成因，借鉴性地提出我国合并报表理论和关系的发展方向     

某高速公路段含炭质基岩区岩溶不良地质体高密度电法探测研究

高速公路建设和运营过程中岩溶不良地质体的危害很大.建设过程中常用的探测方法--高密度电法的工作原理是根据基岩的高阻与不良地质体的低阻,即两者的电阻率差异.研究区基岩因富含炭质而呈现低阻.本文研究发现可以通过低阻基岩中的"U"型相对高阻或封闭型异常来探测岩溶不良地质体,11个钻探试验孔表明钻孔遇洞率达54.5%,岩溶率为1.2~10.3%,表明方法是可行、可信的.     

故事营销策略研究——品牌故事结局对消费者品牌态度的差异影响研究

<正>2015年,中国品牌创新发展工程正式启动。次年6月,国务院办公厅发布中国品牌发展纲领性文件——《关于发挥品牌引领作用推动供需结构升级的意见》,提出设立“中国品牌日”的批示,品牌发展工作得到高度重视。2017年4月24日,国务院同意将每年5月10日设立为“中国品牌日”,     

我国外派人员绩效评估现状研究

在现今经济全球化的大背景下,我国企业规模不断发展扩大,其对外投资也随之迅速发展,所面临的相关问题也逐渐浮出水面。由于外派人员是知识获取、传递、共享、创新和应用的主体,企业集团人力资源的外派过程实际上已经成为企业吸收、应用和创新各种不同知识的过程,所以对外派人员对知识的获取能力、知识应用及创新能力的考核和判断成为企业必须关注的因素,对企业外派人员的绩效评估是否有效也成为现今越来越值得研究的问题。本文旨在对目前我国外派经理人绩效考评的现状和特点进行研究分析,找出存在的问题并在一定程度上提供相关改进策略。     

我国外派人员绩效评估现状研究

在现今经济全球化的大背景下,我国企业规模不断发展扩大,其对外投资也随之迅速发展,所面临的相关问题也逐渐浮出水面.由于外派人员是知识获取、传递、共享、创新和应用的主体,企业集团人力资源的外派过程实际上已经成为企业吸收、应用和创新各种不同知识的过程,所以对外派人员对知识的获取能力、知识应用及创新能力的考核和判断成为企业必须关注的因素,对企业外派人员的绩效评估是否有效也成为现今越来越值得研究的问题.本文旨在对目前我国外派经理人绩效考评的现状和特点进行研究分析,找出存在的问题并在一定程度上提供相关改进策略.