如何提升企业固定资产管理的效能

随着我国社会主义市场经济不断发展,企业管理也逐步改善和优化,管理的现代化、信息化水平得到了很大提升。固定资产是企业进行各项活动的重要保障,是企业资产管理的重要组成部分。加强企业固定资产管理对提高企业管理水平、强化效益,实现企业经济可持续发展具有重要意义。因此,本文分析了企业固定资产管理现存的问题,提出几点建议对提升企业固定资产管理的效果有所借鉴。     

事业单位薪酬激励机制研究

我国的事业单位是各类型人才的聚集地,然而由于单位情况复杂、种类繁多,现行的薪酬机制已经无法有效地为单位吸引优秀员工,鼓舞员工士气。本文剖析了事业单位现行的薪酬机制中存在的一些问题,并探讨了事业单位薪酬激励机制改革的途径,提出了完善的基本薪酬制度、科学的绩效考核体系和符合市场水平的薪酬标准在事业单位薪酬制度改革中的重要性。     

如何提升企业固定资产管理的效能

随着我国社会主义市场经济不断发展,企业管理也逐步改善和优化,管理的现代化、信息化水平得到了很大提升。固定资产是企业进行各项活动的重要保障,是企业资产管理的重要组成部分。加强企业固定资产管理对提高企业管理水平、强化效益,实现企业经济可持续发展具有重要意义。因此,本文分析了企业固定资产管理现存的问题,提出几点建议对提升企业固定资产管理的效果有所借鉴。