山西省召开首届信用合作代表会议

山西省於七月三日至十三日召开了全省首届信用合作代表会议。与会代表五三五人,计有信用社代表三五四人,信用部代表五人,银行代表一五八人,省级机关代表一八人。另外,内蒙自治区、河北、河南等分行也派了代表列席会议。到会代表一致肯定了山西省信用合作的成绩,并制定了今後的发展计划。今年一至五月山西全省新建社一、四四六个,超过原计划的三三.八九%。截至今年五月底止,全省已有信用社三、二七○个,供销社附设的信用部五六六个,信用小组三     

正确运用财务战略 打造优秀IT企业

实行煤炭事业部管理模式,是中电投蒙东集团公司整合的内在要求,目的在于统筹霍林河、白音华两地四矿煤炭产业、更好地发挥煤业的基础地位作用,为蒙东能源集团公司"绿色价值倍增6战略"稳步推进奠定坚实基础。     

人民银行山西省分行取消商业信用的工作情况

山西省人民银行集中信用工作,迄一九五一年十一月份为止,在二十个行中全部或部份取消商业信用的单位已达二四七个,佔全部货管单位的16％。根据调查,商业信用存在的类型有下列几种:一、借贷信用:又可分为货币借贷与实物借贷。二、交易赊欠:最普遍且最严重,主要发生於贸易合作与地方企业部门间。有的单位賒销     

这是便利储户吗?

有一位军官在河南商邱人民银行第二储蓄站存款90元,最近因为他的家属要回乡生产,他就到第二储蓄站支取这笔存款;第二储蓄站的同志向他说:把存单带回家乡就可以在当地银行支取现款,不会耽误你用钱。于是这位军官的家属就把存单带回山东省苍山县仲村区,然后到仲村区银行营业所来支取存款。我们仲村银行营业所当时因为没有见到商邱第二储蓄站的介绍信,存款也没有划转来,所以无法支付。我们随即通过苍山县支行向商邱支行第二储蓄站联系。他们的回答是:存款没有到期,不能支取,并且说要按政策办事等等。当时这位军官的家属回乡后连买粮食的钱     

山西省分行的第二个“打虎”战役

人民银行山西省分行在二月三日开始了‘集中兵力打虎’的第二个战役,战事紧张、战果辉煌。截止十日,十三个支会共查出一千万元以上的大小老虎二十七只(其中大老虎六只,中老虎四只,小老虎十七只),总计贪污款项十七亿余元。这批贪污分子     

领导干部深入实际才能纠正强迫命令

编辑同志: 从‘中国金融’刊物上,各地报纸上,以及我们在实际工作中,发现了许多地方的农村金融工作至今仍然存在着单纯任务观点和强迫命令的工作作风。本来,银行深入农村,它的任就在于具体地、直接地帮助农民发展生产,解决农民在生产上以及在生活上的困难,这是一件很好的事情。但因为我们的个别干部,不虚心学习国家银行的     

不同意設立出納“补貼”或“獎金”制度

在“中国金融”第15期上,林在祿同志建议設立出納“补貼”或“獎金”制度,对出納人員每月發給津貼費3元或5元,或对不出差錯的同志按月或按季评發獎金。我不同意这个意見。首先,我認为这是一种消極的办法,它并不能防止或消灭差錯,相反的,由国家給错款的出納人員以津貼补助,还可能助长差錯的发生。其次,对出納人員每人每月發给3元或5元的津貼,如果就全国出納人员来計算,就会增加国家一笔很大的开支。目的国家正处在社会主义建設时期,需要积累大量的建設資金。这个办法是不符合增产节約的要求的,也是国家財力上所办不到的。再次,从我們出納人員来說,也不应該享受这种特殊待遇。如果对出納人員按月發