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1.
随着社会经济发展,对人事档案管理的重视程度逐渐提升.医院人事档案管理工作非常重要,不仅会影响医院管理工作效率,同时也会对医院健康发展产生影响.文章以新时代医院人事档案管理标准化为研究对象,对当前人事管理中存在问题,标准化管理原则,提出几点建议,希望对医院人事档案管理标准化提供帮助.
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2.
互联网的飞速发展使我国进入大数据时代,网络信息化普及为许多机构的管理工作提供了便利条件.医院通过对计算机技术的合理应用,创新人事管理方式,从而使管理水平进一步提升,为医院服务质量的提升以及发展提供强有力的支持.
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