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论虚拟企业管理新模式在我国的适用性 总被引:1,自引:0,他引:1
虚拟企业是适应知识经济的一种新的管理模式,它是一种结构精良、适应性强的动态联盟,是由若干个企业通过网络连接起来的分散化组织系统,它不局限于完整的企业和企业之间,可以延伸到部门或部门与企业之间“随意”组合,具有传统企业无法比拟的优越性。面对着世界经济发展新态势和深化改革的中国企业,有必要也有可能实现虚拟企业,但也不能急于求成。 相似文献
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本文在澄清核心能力及企业信息化概念的基础上,系统分析了信息化对提升企业核心能力的重要作用及其作用的机制,最后探讨了通过企业信息化培育企业核心能力在具体操作层面上的实施策略。 相似文献
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虚拟企业是知识经济时代一种新的管理模式。对虚拟企业的产生、特性作了介绍,阐述了虚拟企业对我国企业的影响,论述了在我国实行虚拟企业的必要性和可能性。 相似文献
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浅谈我国装备制造业的发展战略 总被引:13,自引:0,他引:13
随着世界经济全球化和我国加入WTO,制造业特别是装备制造业,其改革与发展显得越来越迫切。通过对其现状及发展机遇的分析,提出了装备制造业发展的战略思路与策略。 相似文献
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论资源型工矿城市产业结构调整的必要性 总被引:2,自引:0,他引:2
资源型工矿城市在我国有着重要的地位并为我国的经济建设作出过重大的贡献,但这些城市都面临着一系列的问题,其中最重要的问题就是产业结构单一。为了保持资源型工矿城市的持续发展,就必须进行资源型工矿城市的产业结构调整,最终目的是使这些城市实现产业结构的协调和高度化,实现稳定的可持续发展。 相似文献
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