发挥思想政治工作优势构建和谐金融企业

构建和谐金融企业，必须充分发挥思想政治优势，努力做到：坚持科学发展，以发展促进和谐；坚持以人为夺，以稳定保证和谐；坚持自我创新，以优秀的企业文化孕育和谐。     

关于金融支持欠发达地区新农村建设的思考

本文通过分析欠发达地区在建设社会主义新农村的战略要求下，农村金融服务体系中存在的不足，提出了金融支持的重点，金融部门应该遵循农业产业特点和金融运行规律，以农户为切入点，以农民增收为中心，以市场为导向，以技术为支撑，以资金为纽带，结合区域资源特点和发展实际，发挥资金的催化和媒介作用，加快新农村建设的步伐。     

早安排 抓落实 切实做好春季造林

为及早安排绿化工作、落实植树任务,完成今年南北山绿化指挥部下达的绿化任务,3月18日人行西宁中心支行王海平副行长、后勤服务中心负责人等领导前往青海省金融系统韵家口和大寺沟两个绿化区检查指导工作。在过去的一年里,金融系统绿化办在绿化领导小组的领导下,积极与南北山绿     

浅谈人民银行后勤改革新机制

本文依据人民银行后勤保障机制的现状，提出了管理和服务相分离的人民银行后勤保障机制创新措施。要对后勤管理和服务职能进行科学划分；建立完善的结算制度，实现财务管理制度创新；健全后勤服务监管评价机制；建立完善的激励机制。     

节能减排 重在落实

本文就基层央行节能减排工作进行探讨,旨在树立节约意识,减少费用开支,提高节能效率。     

发展循环经济 努力实现人均GDP翻两番

党的十七大报告提出,要"实现人均国内生产总值到2020年比2000年翻两番。"党的代表大会报告中第一次提出"人均GDP"的概念,这充分体现了以人为本的思想。     

试论加强金融企业的思想政治工作

在当前金融危机未有明显好转的背景下,金融企业更应加强思想政治工作.要在内容上、方法上不断创新,为创建和谐金融企业提供强有力的思想保证和精神支撑,促进金融企业健康稳定发展.     

新形势下调动基层央行员工积极性的思考

本文分析探讨了新形势下基层央行员工积极性不足的因素及问题,提出了新形势下充分调动基层央行员工积极性的有效途径。