关于委托税务代收经费的实践与思考

湖北省地方工会系统委托税务代收工会经费工作从2003年开始,经过近三年的努力,到目前为止,全省17个市、州和99个县(市区)地方工会已经全部实行这一办法。通过实行税务代收,省总本级经费收入2004年比2003年增长11.34%,2005年比2004年又增长35.5%,扣除修改分成比例的因素,实际增长也达到15%以上。这是近15年来增长比例最高的一年。回顾近三年来的历程,委托税务代收经费工作从阻力重重到全面铺开、从不理解到重视支持、从不完善到逐步完善,成效十分明显。实践证明,实行委托税务代收工会经费是在社会主义市场经济体制条件下,有效破解经费收缴难,…     

以科学发展观为指导做好工会财务工作

工会财务是为实现工会各项任务提供物质保证的,必须以科学发展观为指导,把业务工作放到工会全局工作中、放到改革发展稳定的大局中去考虑,坚持对上负责与对下负责的一致性,坚持为机关服务与为职工服务相统一,坚持实现近期目标与长远发展相统一,坚持收缴经费与管好用好经费相统一,为工会工作的全面健康发展发挥作用。一、面向基层,服务职工工会财务工作要以科学发展观为指导,必须增强以人为本的意识,树立全心全意为基层、为职工服务的理念,收好、管好、用好工会经费。工会财务工作一定要走出机关的小圈子,既要从全局的角度考虑,指导和推动基…     

对工会经费收缴难的深层次思考

近几年来 ,工会经费收缴难的问题逐年发展。据湖北省总财务部门近三年的统计 ,省总本级经费收入增长幅度逐年下挫 ,１９９６年与上年相比 ,增幅为１０ １９%,１９９７年增幅为６ ３５ %,１９９８年仅为１ ０２ %,其中地方工会减幅更大 ,１９９７年增幅为３ %,１９９８年已出现负增长。在１１个省辖市工会中 ,有４个没有完成当年的预算任务。在县（市）工会中 ,６０ %的单位经费收缴率在４０%以下。出现这些问题的原因 ,经济效益滑坡 ,企业改制固然当为其首 ,但从反映的大量情况看 ,也暴露出工会组织自身存在的一些深层次问题 ,突出表现在社…     

新建企业工会经费收缴难成因与对策研究

随着非公经济的快速发展和国有企业以“两改”(改革企业所有制性质、改变职工国有身份)为主要形式的民营化改革步伐的加快,企业和职工队伍结构发生了重大变化。据湖北省总工会统计资料显示,到2002年上半年,全省11万个基层工会中,新建企业工会6.9万家,占全部基层工会数的62.7％;会员655万人中,新建企业工会会员250万人,占全部会员数的38.2％。但是,工会经费收缴工作却未能与新建企业的高速发展及工会组建相同步,从部分市、县的调查看,工会经费收缴率相当低,不拨、不缴、少拨、少缴的问题十分突出。不仅严重影响了工会经费收缴,而且直接影响到新建企业工会工作的正常开展,危及到这部分工会的生存。因此,认真研究分析这一问题的成因,与时俱进地提出解决的措施,应当是当前财务工作的当务之急。     

克难奋进 开拓创新

新年伊始,祝全国工会财务工作者奋发向上,事业有成。以每一天的实在,写就人生精彩。展望新世纪新阶段,广东工会财务工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中国工会十四大和省工会十一大精神,落实省委常委会对工会工作的重要指示,牢牢把握我省全面建设小康社会,率先基本实现社会主义现代化这一主题,以争当排头兵为目标,明确定位,围绕中心,服务大局,增强工作针对性,提高工作实效性,为我省工会工作力争走在全国前列,开创新局面提供物质基础。当前,广东正处于改革、发展、稳定的关键时期,中央要求广东要在全面建设小康社会…     

克难奋进 开拓创新

今年是全面贯彻党的十六届四中全会精神的一年。我省工会各级财务干部要高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本和科学发展观,认真落实《工会法》和《湖北省实施<工会法>办法》,依法收缴工会经费,克难奋进,开拓创新,努力推动我省工会财务工作的创新与发展。一、坚定信心,确保工会财务工作正确的发展方向。今年我国将继续坚持以经济建设为中心,全面、协调、可持续的发展观,保持国民经济持续快速健康发展,为工会财务工作奠定了坚实的物质基础。我们要充分把握工会工作大局,确保工会财务工作正确地发展方向。二、依…     

关于县级工会经费收缴运行状况的调查与思考

近几年,县级工会财务工作出现许多新情况、新问题,经费管理工作“三难”（行政计拨经费难、基层上解经费难、工会活动经费保障难）的问题日趋突出。针对这一情况,省总财务部采取面上统计调查和抽样重点调查的方法,对５６个县级工会经费收支情况和１０个重点县级工会经...