防范金融系统职务犯罪初探

(一)高管人员犯罪比例高，影响大。金融机构由于具有特殊的经营性，高管人员的犯罪就不光表现为贪污、受贿或是挪用公款，还表现为更隐蔽的方式，如：乱走科目，串用账户，利用联行往账、辖内科目等制造虚假报表，欺上瞒下，或为仕途铺路，或为中饱私婕提供方便。高管人员之所以犯罪率高，     

员工管理要注重四抓

员工管理是企业管理的基础，其他机制的改革都离不开人事制度的配套。目前农村信用社的现状是：知识密集程度不高，人才结构不合理，职工整体素质差，具体表现为三多三少：即习惯于计划管理模式的人多，适应市场经济、懂管理、会经营的人少；凭老经验；日框框办事的人多，适应新技术进行科学管理的人少；未训上岗，稍懂信用社业务知识的人多，通晓经营管理与市场经济理论知识的人才少。决策层、管理层干部素质不适应新形势的需要，操作层的干部职工也难以普遍掌握现代化的操作手段，违章作业，经济案件时有发生。上述情况的存在，与当前信用…     

浅议电力市场拓展与营销理念创新

电力市场营销是电力企业的核心业务,电力企业的生产经营活动应服从和服务于电力营销的需要。随着电力体制改革的深入和电力供需矛盾的转变,电力企业在思维理念和工作方武上均遭受到了强烈的冲击。本文详细阐述了电力企业的现状及存在的问题,并相应提出了电力企业未来发展的创新方向。只有加速营销发展,以客户需求为导向,才能进一步拓宽电力市场份额,为电力企业的良好发展打下坚实的基础。