国外薪酬体系的发展趋势与启示

国外薪酬体系的演变过程启示我们：要充分认识经营者的人力资本价值；建立完善的薪酬管理机制和科学的考核指标；实现经营者分配形式和收入结构多样化；提高经营者收入的透明度；正确处理所有者与经营者的关系。     

一种特殊的情报桥式论文

1978年,美国《应用力学 评述》的编辑给97名 工程界人士寄发了一份简要的调查表,要求他们回答是否存在一种特殊的科技情报——桥式论文,回答是肯定的。所谓桥式论文,是存在于文献范围内那些能够填补理论研究与实际应用之间的空白的特     

不完全信息借贷市场与中小企业融资

本文运用一个简单的不完全信息动态博弈模型分析,解释了信息不对称和银企间信贷中的交易费用过高是制约中小企业融资的主要因素,同时,本文也结合我国实际,提出了一些应对策略。