公立医院负债经营与财务风险的防范

随着我国医疗卫生体制改革的深入,医院的财政补贴逐渐减少,为了适应市场竞争需要,实现可持续发展,医院对设备、房屋等进行大规模投资改建.造成资金缺口大幅增加,医院必须采取负债触资手段,大量举借债务,以缓解资金压力.因此负债经营于理成为医院管理者的一项重要课题,正确树立风险意识.力求以最小的负债风险获取最大的收益,确保医院的良性发展.     

县级公立医院改革措施及取消药品加成成效分析

正根据省卫生厅《广东省县级公立医院综合改革试点实施意见》、《广东省县级公立医院医药价格改革试点工作方案的通知》要求,我院被列为广东省第一批县级公立医院综合改革试点医院,并从2013年10月1日起率先在全省开展取消药品加成试点工作。一、改革方案(一)目标破除"以药补医"机制,通过取消药品加成,积极推进补偿机制改革,实现县级公立医院由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道向服务收费和财政补助两个渠道转变,完善价格形成机制和政府补偿     

探讨公立医院改革取消药品加成与调整医疗收费的分析

随着县级公立医院改革的进一步推进,我院成为省第一批改革试点医院,于2013年10月起执行药品零差率政策,实行“一减两调一补”的方案,取消药品加成减少的收入,80%由医疗服务价格调整补偿、10%由财政补偿、10％由医院分担的办法解决。通过财务信息采集和数据分析,测算调整价格的总量是否达到取消药品加成收入的80%,“一减两调”是否平衡,分析改革对医院的财务状况、运行情况及经济效益的影响和对社会效益的影响进行分析与探讨,为推进县级公立医院改革提供可行性数据并提出合理性建议。     

县级公立医院改革措施及取消药品加成成效分析

根据省卫生厅《广东省县级公立医院综合改革试点实施意见》、《广东省县级公立医院医药价格改革试点工作方案的通知》要求,我院被列为广东省第一批县级公立医院综合改革试点医院,并从2013年10月1日起率先在全省开展取消药品加成试点工作。一、改革方案（一）目标 破除“以药补医”机制,通过取消药品加成,积极推进补偿机制改革,实现县级公立医院由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道向服务收费和财政补助两个渠道转变,完善价格形成机制和政府补偿方式,逐步建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。     

公立医院全成本核算体系的构建

长期以来，公立医院经济管理缺乏严格的内部核算，高投入、低效率、重收入、不计成本，对科室、项目成本无准确计量，即便手工统计也无法全面持久，难以避免无效用的成本耗费，这种计划经济体制下的经济管理方式已不能适应市场经济发展的需要，严重影响着公立医院的生存和发展。实施全成本核算才是解决上述问题的最佳途径，也是保证公立医院可持续发展的必然选择。