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<正>随着中国加入WTO,企业竞争的范围日益扩大。在这样的背景下,要保持我国企业的竞争力,就要使用恰当的薪酬战略,激励并约束员工,吸引到优秀的人才,促进企业总体战略的实现。本文就研究分析了企业薪酬战略的作用和意义以及与企业总体战略的关系。  相似文献   
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企业由于生产经营规模较大、购销量大、管理规范,经济地位重要,税源地位举足轻重,大力加强企业税收风险意识,帮助企业建立健全税务风险管理体系,鼓励纳税人自觉纳税,提升纳税人的税法遵从度,构建和谐的征纳关系,控制和防范税务风险已成为当前企业管理的重要事项和税务机关的重要关注点。  相似文献   
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