对国有商业银行资产负债管理的现实思考与趋势分析

商业银行资产负债管理是对仅以资产管理为主和仅以负债管理为主的突破，强调必须根据市场经济及金融情况的变化，通过对资产结构和负债结构的共同调整，达到银行经营管理所要求的安全性、流动性、盈利性均衡发展的目的。     

人力资源开发与国有商业银行的核心竞争力

人力资源是商业银行核心竞争力的重要组成部分,是核心竞争力的基础.人力资源开发的方法包括正规教育的评价、工作实践以及开发性人际关系的建立等几种.     

抓住办好商业银行的关键

商业银行，作为金融行业的主体力量，其兴衰成败关乎金融全局的稳定和发展；作为国家的经济枢纽，扮演着举足轻重的角色；作为经营货币的企业，其生产运作有别于一般工商企业，经营好坏对经济全局产生倍加的杠杆作用。因此，办好商业银行必须抓住关键因素，靠模仿追随之类的小聪明是不够的。