试谈信用社职工的岗位培训

对信用社干部职工开展岗位教育培训是提高职工队伍文化、业务素质,加强队伍建设的一项重要措施。但目前在信用社岗位教育和培训方面还存在着一些亟待解决的问题。一、对岗位教育培训缺乏正确认识。近几年来,信用社在调资、评职称等问题上与本人学历挂钩,使部分同志误认为有文凭就容易评职称、提工资。在这种思想指导下,不少同志对参加各种短期业务培训不感兴趣。另外,有的行和县联社领导偏重视学历教育,对岗位培训教育不重视,影响了业务培训正常开展。