同频共振 协调发展——关于精神文明建设的几点思考

分行召开了2005年工作会议，为全行两个文明建设作出了全面的部署。按照树立和落实科学发展观的总体要求，结合改制，我们要立足于长效管理来思考构建精神文明、企业文化建设的框架，为稳定队伍、挖掘人力资源的潜能，为金融改革与发展提供思想和组织上的保证．主动配合业务经营开展各项活动。     

发挥政研会作用的思考

笔认为新形势下加强思想政治工作研究，其中很主要的一条，就是要深入开展调查研究，把员工的真实思想反映出来，研究解决问题的有效措施，并加以实施，达到员工队伍思想稳定，矛盾化解，振奋精神，以饱满的激情投入到农行的改革和发展之中。我认为加强思想政治工作研究还应从以下五个方面进一步加强，充分发挥“政研会”的作用。     

以科学发展观指导文明行业创建

科学发展观的内涵是以人为本，全面、协调、可持续发展的观念。科学发展观同样关系到如何创建文明行业。“三个代表”重要思想的根本出发点是代表广大人民群众的根本利益。文明行业创建的根本出发点同样也是通过创造和实践先进生产力、先进文化最终实现广     

学习市农行纪念建党85周年大会精神有感

在分行纪念建党85周年大会上，金炳荣同志指出：“上海农行面临着外部监管、同业竞争、内部改革的三重压力。我们广大党员必须以党的先进性建设的重大思想为强大理论武器，以一马当先的战斗精神，以率先垂范的模范行为，敬业争先的工作态度，以先人后己的高尚品德，自觉地在日常生活中、工作中实践先进性、体现先进性。”     

关于农行企业文化建设发展战略的思考

为了加强农业银行的企业文化建设，推进农业银行事业的发展，把农行建设成为充满生机与活力、具有深厚企业文化底蕴的国内一流金融企业，笔者结合农行实际，提出本思考，供商榷。