企业经营管理人才的培养选拔策略探析

企业要适应现代生产力发展水平的客观要求,就必须培养和造就一大批懂现代化企业管理的人才。运用现代经营思想、组织、方法和手段,对企业人才进行培养和选拔,使之为企业创造最佳的经济效益服务。因此,建立健全行之有效的企业管理人才培养和选拔管理机制,充分提高企业经营管理人才的积极性,按计划、步骤有条不紊地做好对企业人才进行培养和选拔的工作,对于企业发展紧紧围绕社会主义经济发展的现阶段水平,科学合理的引进和培养企业最急需有用的人才,具有着重要的现实意义。     

农发行抵押贷款风险的防范

自从农发行的信贷业务推行商业化管理方式以来，按照总行制定的风险管理规定，有效资产抵押担保投放方式已经在信贷资金运作中得到了广泛的应用。但在实际操作过程中仍然存在以下几个不可忽视的问题。