论我国产品过剩的原因及对策

产品过剩、市场疲软是政府或企业颇为头痛的问题。如何解决此问题,不少人将注意力集中在需求方面,认为总有效需求不足是导致产品过剩的主要原因。笔者认为这种看法有失偏颇。就我国目前的产品过剩的原因而言,本质上是由无效供给引起的。本文进而提出了解决产品过剩问题的对策。     

论知识经济与劳动者的文化素质

在知识经济到来的今天,劳动者文化素质的高低,已成为一个国家经济能否快速、持续、稳定、健康发展的关键.根据我国劳动者素质的现状,应尽快提高劳动者的文化素质,以迎接知识经济的挑战.     

需要是人的创造力的内在机制

为了适应改革的形势,需要激发、提高人们的创造力.到底人们的创造力的内在机制是什么呢?本文从需要问题入手,探讨了此问题,并就如何开发人的需要的动因问题作了论述.     

企业精神与企业政治思想工作

一企业政治思想工作的重点在于培养企业精神企业主体是人。由于每个人的经历、地位、性格、爱好、世界观等方面的差异,不可能自发地形成统一的共同价值观与行为规范。然而,如果没有价值观与行为规范的高度统一,就难以保持企业内部各部门、各环节以及人们相互之间的高度协调一致,现代化大生产的连续性、比例性与均衡性就难以在较高程度上得到体现。为此,人不仅是管理的对象,而且是管理的主体。一个企业能否取得成功,很大程度上取决于职工积极性和创造力能否充分发挥。而要使职工积极性和创造性得到有效的发挥,仅靠行政命令与物质激     

以人为本 加强大学生思想政治教育

以人为本是马克思主义的基本观点，也是高校思想政治教育的指导思想。思想政治工作要做到以人为本，就要树立以人为本的理念，重视大学生的物质需求、社会需求、精神需求。