留人是用薪还是用心

如果员工的物质需求没有得到满足，精神需求便无从谈起。薪水是基础，在薪水能够保障员工生活的基础上，再营造归属感。     

员工意愿创造高效管理

企业文化就像一个圆圈,员工在这个圆圈中进行有限的自由活动,在保证员工遵守企业文化的基础上,又能够自由地发挥,让自我的想法和意识为企业创造价值。