论中国劳动力流动制度变迁的路径依赖

路径依赖理论及其制约机制影响劳动力变迁.中国劳动力流动制度变迁中的路径依赖问题值得深入探讨.研究我国制度变迁中的路径依赖理论对创新我国劳动力流动制度有重大启示.     

颇具特色的新加坡税收制度

新加坡是以所得税为主要调节手段的国家,目前开征的税种有所得税、消费税、关税、资产税、车辆税、技能发展基金税等六个税种。但主要税种是所得税,包括公司所得税和个人所得税,其他税种的征收范围和税率都有一定限制。 一、公司所得税。政府规定,依法登记注册的有限责任公司缴纳公司所得税,无限责任公司缴纳个人所得税。税率根据经济发展情况灵活调节,一般控制在２５％左右。计税依据是公司实现的利润。公司利润＝营业总收入－营业开支一资本开支（折旧）。政府未对营业开支规定具体包括项目,但要求公司账目必须经过特许会计师审计…     

深圳市社会保险的阶层分析

分析认为，深圳市社会保险具有明显的以户籍为标志的社会分层特点，并且深圳市社会保障各层之间的流动性较差，而其中制度设计是主要原因。所以，我们应该扩大社会保险对农村劳动力的覆盖面，调整社会保险各层的人员状况，参照人口“自然沉淀”规律，制定科学合理的入户政策，探讨建立一元化的社会保险体制。     

深圳市吸纳农村剩余劳动力的情况分析

深圳作为经济特区,吸纳了大量的农村剩余劳动力,占劳动力总量的一半以上.在深圳的农民工以未婚的青壮年为主,就业参与率、就业率均高于城镇居民,但收入水平低于深圳居民.他们以非公有制企业为就业主渠道,创造了大量社会财富和就业岗位,但仍处于弱势地位,遭受一定的社会歧视,缺乏归属感,迫切需要政府从制度设计上加以解决.     

农民工迁移非持久性的影响因素分析——基于深圳市的实证研究

人力资本、社会资本及家庭决策模式等影响农民工的持久性迁移决策。本文选择教育水平(表征人力资本 )、迁移距离和进城时间 (反映社会资本 )、迁入 -迁出地收入差距 (影响家庭内部劳动力区域配置 ) 4个变量 ,利用深圳市农民工持久迁移意愿调查资料、描述统计及判别分析技术 ,探讨了农民工自身因素与迁移行为的关系。基本结论是 :较低的受教育水平、较短的进城时间、较低的收入、较低地位的职业及工种、较差的居住社区环境 ,导致农民工的非持久性迁移取向 ;迁移距离并不是持久性迁移的主要障碍 ,迁移距离越远的农民工表现出的持久迁移意愿越强 ;城乡收入差距是影响农民工久留与否的首要因素     

正确的施工方案在项目施工质量中的优化作用

施工方案的建立,目的是提高质量、加快工期、降低成本、提高项目施工的经济效益与社会效益,也就是说,优良的方案,是建设工程项目施工质量管理的指南。     

现行高新技术企业认定管理的探讨

一、高新技术企业认定管理中存在的问题 （一）研发费用归集的核算要求不明确。根据《高新技术企业认定管理办法》（以下简称《办法》）的规定,研发费用比例是高新技术企业认定的必要条件之一,能否达到规定比例,其核算的内容与方式成为认定的关键。