股权激励对小股东利益的影响分析

<正>伴随着企业规模扩张和股权制度的发展,委托代理机制渐渐成为公司治理的主流模式,然而由于委托人和代理人目标的不一致性,代理人有时会做出有损委托人利益的行为。通过实施股权激励可以在一定程度上避免代理人对委托人经济利益的侵蚀,实现企业经营者与股东利益趋同,有利于培养职业经理人队伍,进一步降低代理成本和监督成本。以股权激励为主体的薪酬制度已基本取代了以年薪加职务消费为主体的传统薪酬制度。但是伴随着各种财务舞弊案件的曝光,学者将更多的研究目光投注在这一领域。研究发现,致使企业财务舞弊和经营失败的一个重要原因就是这些公司的CEO和高层管理人员     

内部控制中的内部监督措施

内部控制是为确保实现企业目标而实施的程序和政策.但是在设计内部控制时,可能由于各方面的原因,内部控制在实际的运行过程中不能很好地发挥其应有的作用.所以需要对内部控制运行情况进行必要的监督检查,发现其不足和问题以及缺点,从而完善内部控制,提高内部控制的有效性.因此,内部监督是保证内部控制体系有效运行和逐步完善的重要措施.