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涂玉珍 《中国农业银行武汉培训学院学报》2008,(6):19-19
勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。衡量一个员工是否称职,我认为,勤勉尽职、踏踏实实是关键。通过学习《员工行为守则》,我深深地体会到：工作中勤勉尽职是一种人格特质,是一种人格美德,它给人带来一种自我满足感,是一个积极向上的人自我价值实现的体现。学习中,它让我懂得了工作中应当恪守制度要求,办事要讲程序。俗话说的好,没有规矩不能成方圆, 相似文献
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