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省属金融企业在我国经济运行体系中发挥着不可替代的作用,是服务地方实体经济,防控金融风险,深化金融改革的重要支柱。以考核为手段对省属金融企业进行监管,能确保国有资产的保值增值,增强风险防控能力,促使企业有效履行社会责任。但由于各企业在业务特点、功能定位等方面存在差异,统一的考核标准难以有效体现企业绩效。因此,文章阐述了开展差异化考核的重要意义,梳理和总结了差异化考核体系的部分实践案例,分析当前差异化考核在考核方法、考核结果反馈、考核结果运用、考核周期等方面存在的问题,提出构建差异化的考核体系建议。  相似文献   
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