浅析公路管理单位人力资源激励机制

要转变目前公路管理单位人力资源管理的激励状态,必须树立全新理念,明晰和充分利用好现有的科学激励形态,采取多种策略克服各种弊端,激励和调动一切积极因素,让公路管理整体呈现出跨越式和可持续发展的步调.本文从公路单位实现薪酬管理的原则、人力资源激励机制存在的问题和建立人力资源薪酬激励机制对策三方面进行了分析.