EPON网络性能管理系统的设计与实现

以太网无源光网络（EPON）作为信息传送通道的“最后一公里”,其性能的优 越性已成为了衡量整个网络服务质量的重要指标。详细分析了EPON性能管理系统的功能 需求,设计了一种基于B/S模式、MVC架构的EPON性能管理系统方案,并实现了对EPON系统 性能参数的采集、分析、显示等功能,从而达到了对EPON网络性能的有效管理。     

我国商业银行的风险管理初探

当前,在随着世界经济的全球化下,对于国际市场一体化的影响和速度也在不断的深化。2008年全球金融危机给我国的商业银行在风险管理措施上提出了更大的挑战。因此,只有不断的提高风险管理的认知性,加强防范措施体系,才可以更好的持续发展。     

浅议商业银行的贷款管制

当前,在商业银行的贷款行为日渐市场化阶段,作为贷款行为仍然是商业银行内最为主要的资产业务范围之一.在我国经济持续发展较快的条件下,怎样可以通过提高商业银行贷款的投放效率,从而可以积极的影响我国宏观经济的运行,它不单单是牵扯对于企业合理应用资金需求的指导,并且也关系到了对于银行在信贷规模上的投放与把握策略,更为深入的是体现在国家制约信贷政策的指导方向上,所以,必须要研究科学合理的调控政策,以提高商业银行在贷款管制模式下增强促进我国经济得以健康发展是非常重要的.     

《了凡四训》的改过思想研究

《了凡四训》中的改过思想是该书的核心和主旨。袁了凡改过的原因是受云谷禅师影响而获得命运自觉。文章阐述了袁了凡在实践中改过的心态:耻辱心是关键和前提,畏惧心是核心和灵魂,勇猛心是落实和保障。阐释了袁了凡改过的层次:从事上改较浅,从理上改较优,从心上来改是根本,从而获得美好生活的效验。《了凡四训》的改过思想与儒、释、道三家均有深厚的联系,是袁了凡的亲身实证,也是他一生道德、学问、感悟的精华体现。     

对当前央行支付清算系统存在问题的思考

<正>人行经历了十六年的发展历程,已逐步在全国建立起一个以现代化支付系统为核心,商业银行行内系统为基础,各地同城票据交换所为补充的支付清算体系,为深化我国的支付清算体系改革开创了新的局面。     

对当前央行支付清算系统存在问题的思考

人行经历了十六年的发展历程,已逐步在全国建立起一个以现代化支付系统为核心,商业银行行内系统为基础,各地同城票据交换所为补充的支付清算体系,为深化我国的支付清算体系改革开创了新的局面。     

激励在人力资源管理中的应用探析

在这个知识经济的时代,企业之间的竞争越来越多地体现在人才力量的竞争中。这种企业的软实力关系到企业的生存与发展。现代企业能否生存依赖于出色的管理型人才和优秀的技术型人才,人力资源管理决定着企业能否快速发展,也影响着企业的竞争力。人的因素在企业竞争中事关重要,精明的企业重视人才的招揽与保持。而如何招揽并保持人才成为值得企业深思的问题,本文着重介绍激励在人力资源管理中的应用。