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近年来,高校科研经费增长迅猛,但是科研经费的管理问题却是百病丛生,如何管理好高校科研经费,本文采用案例研究方法,以A高校为例,从绩效管理的角度探索出以人为本、加大激励、注重考核等科研经费管理的新思路,通过“松绑+激励”与绩效考核制度化达到标本兼治的目的.  相似文献   
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