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人才问题是社会经济发展的核心问题,我国已进入知识经济时代,对于人才资源开发,有必要予以高度重视。对此,本文提出了些相关建议.希望对加强企业人才资源开发有一定促进作用。  相似文献   
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近些年来.我国企业年金业务得到较快发展,进入到具体实施阶段,然而企业年金的缴费方式、基金的授资管理,给付机制、法规监管及.税收优惠政策等问题并未解决。企业年金制度在分散和转移国家基本养老保险面临的压力与风险、稳定劳动关系、提高企业退休^员生活水平、促进金融服务业发展和资本市场发育成熟等方面都发挥着重要作用。  相似文献   
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