"互联网+"时代的行政事业内部控制建设研究

互联网+是指利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与单体领域进行深度融合,通过大数据的传送、分析与整合、应用,创建新型工作框架、模式,达到提升效能的目标.行政事业单位在内部控制的建设上,运用互联网的优势,优化内部控制及管理工作,促进行政事业单位更好的发展.本文围绕"互联网+时代的行政事业内部控制"展开讨论,分析了"互联网+"时代行政事业内部控制工作现状,并对"互联网+"时代行政事业单位内部控制建设提出策略,希望能够促进行政事业内部控制建设工作发展.     

女董事不是“符号”

随着惠普女董事长兼CEO的离职，女性在董事会中的作用与位置又引起了人们的关注。英国最近一项问卷调查表明，在富时100强(FTSE 100)公司中，拥有高级主管职位的女性在董事成员中所占比例仅有3％。在富时100强的公司董事会中，女总裁的总数只有15人。美国2001年对财富500强的研究数字表明，女总裁的比例是12．4％。截至2001年，     

名人效应和品牌建设

从历史、文化为主的纪录片到影视剧、娱乐、体育与教育节目的策略转型,反而让“阳光”失去核心竞争力。频繁的转型和定位上的摇摆,也严重影响了阳光品牌的核心价值。