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我与西部人力的合作已有八年时间,在这八年中,我见证了西部人力持续创新的快速发展。我认为,西部人力十年来的成功为政府人才中介服务机构的发展指明了道路,提供了一个可行的模式,其成功主要源于以下方面:一、把握市场需求,打造优质服务是成功的基础。1.准确把握市场需求。人才中介服务机构的职能在于为企业与人才提供双向服务,搭建交流沟通的平台。要提供好的服务,首先要关注市场需求,提供市场所需要的,有的放矢。西部人力在其十年的发展历程中,一直专注于市场环境的变化。市场的需求是多元化的,西部人力顺应了这一点,设计出很多成功的服务项目,并使人才中介服务机构的价值在这个过程中得以充分体现。比如: 相似文献
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王垒 《环球市场信息导报》2014,(9):22-22
信托业的发展道路从第一家信托公司成立之后就一直布满荆棘、充满挑战,在经过自身的调整恢复之后又逐步走向正确的发展方向。期间曾暴露出了一些问题,其中最受关注的便是信托受益人的信托利益并未受到足够优良的保障。那么,要想有效地保护信托受益人的信托利益就必须立足于本国国情,分析现状,借鉴国外其它具体的制度来对这一问题提出合理化建议。 相似文献
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文章针对河南省尉氏县供电局的移动作业现状进行了调查分析,研制基于GIS技术的移动图资信息系统。该系统采用GIS开发平台和相关技术,实现移动作业(数据采集、电力巡检和抢修业务)。该系统将地理信息系统技术、手持式信息处理终端和无线网络技术应用于电网巡检抢修管理。利用ipad作为移动端,实现了移动巡检抢修业务,提高了电网移动作业效率。 相似文献
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现有研究重点探讨了财报问询函与审计行为的关系,非财报问询函对审计行为的影响尚不得而知。以2015—2021年A股上市公司为研究对象,探寻非财报问询函对审计意见的影响。研究发现,上市公司收到的非财报问询函数量越多,被出具非标准审计意见的概率越高,非财报问询函更有利于形成客观的审计意见。机制检验结果表明,非财报问询函通过揭示企业经营风险,进而影响审计师的审计意见决策。异质性分析发现,在内部控制质量低、信息披露质量低以及没有超额配置审计师的样本中,非财报问询函对非标准审计意见的正向影响更显著。以问询函类型为切入点,深化了监管问询函与审计行为的相关研究,也为探索构建“监管部门-中介机构”协同监管机制提供了新的思路。 相似文献
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以2010—2016年创业板上市公司为研究样本,从群体决策视角出发,实证分析创业板上市公司管理层所有权强度与董事会非正式层级清晰度及其交互作用对资本结构的影响。研究结果表明:管理层所有权强度会显著减少公司的资产负债率;董事会非正式层级清晰度会显著增加资产负债率,其交互作用会显著减少公司的资产负债率。进一步地将管理层所有权强度与董事会非正式层级清晰度各自分为高低两类,交叉形成四种不同组合分别进行验证,研究发现:高管理层所有权强度与高董事会非正式层级清晰度的交互作用及低管理层所有权强度与高董事会非正式层级清晰度的交互作用均显著减少资产负债率;低管理层所有权强度与低董事会非正式层级清晰度的交互作用及高管理层所有权强度与低董事会非正式层级清晰度的交互作用均显著增加资产负债率。在高管理层所有权强度-低董事会非正式层级清晰度和低管理层所有权强度-高董事会非正式层级清晰度的组合中,管理层所有权强度与董事会非正式层级清晰度存在替代作用。 相似文献
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EPC 总承包模式是当前工程承包中应用最为普遍的承包模式之一,在该模式中,造价控制是其中最为重要实现目标之一,文章深入分析 EPC 总承包模式下的市政工程造价咨询控制。 相似文献
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本文首先分析了井下采煤的工艺方式,然后给出了现代采煤工艺技术方法的选择方法,最后,从多个视角讨论了采煤工艺的选择。 相似文献