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1.
河北省玉田县总工会不断创新工会经费收缴方式,把这项工作逐步由部门行为上升为领导行为、全会行为,做到宣传到位,政策到位,指导到位,2002年工会经费收入103万元,首次突破百万元大关,与上年同比增长28.94%,超预算收入的31.93%,为工会各项重点工作的开展打下了坚实的物质基础。主要采取了三项有力措施:一是全员抓收工作形成制度。对单位领导、各部室明确责任,明确分包单位,明确目标,明确奖惩,明确进度,并制订出具体的考核办法,充分调动全员抓收的积极性,仅机关各部室催收经费就达12万多元;二是着力解决好镇乡行政事业单位工会经费由财政统一划拨。在保证县直行政事业单位财政统拨经费及时足额到位的基础上,县总工会又与县财政局联合发文,明确规定凡由镇乡财政拨款的行政事业单位,要将工会经费纳入财政预算,由各镇乡财政所负责所辖镇乡行政事业单位工  相似文献   
2.
河北唐山市实施委托地税代收工作以来,该市玉田县总工会与县地税局从本地实际出发,密切配合,协调联动,扎实工作,不断开创经费收缴工作新局面,县工会本级工会经费收入及上解经费较以往自收经费均有了较大幅度的增长,县工会经济实力明显增强。主要做法是:  相似文献   
3.
抓好工会经费的收缴工作,是做好工会经费工作的基础和关键,也是工会经费工作的难点和重点。由于历史原因,我师曾有过农场不交经费的“经验”。随着形势的发展,特别是近几年工矿企业改革不断深化,改制力度加大,国有企业不断减少,还有部分企业效益不佳,上解经费困难。与此相反的是近几年各团场经济状况明显好转,经济效益不断提高。在这种情况下,我们及时调整了经费工作的重点,加大了对团场工会经费的收缴力度。我们以机关部室为单位,分片包干,由部长带队,住在欠工会经费较多、收缴较困难的团场,一边宣传,一边收缴。我们和师市财政、审计、银行、法院等部门多次联合下文,不断增强政策、法律攻势力度。对有上解工会经费能力而没有及时足额上解的企事业单位下发催款通知单,督促尽快上解工会经费。对于确实效益不好的企业、团场,可以缓交和先交一部分经费,但必须作出还款计划。对经反复催交,仍然不交的单位,通过财政代扣和银行强行划拨。与此同时我们还通过一流工会验收、先  相似文献   
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