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1.
王彦力 《财会学习》2020,(14):155-155,157
BOT,是指国家政府在一定协议框架范围内,给予企业一定时间期限内特殊的经营权利,允许其可以建设某基础设施,并同意经营,可以向使用该设施的使用者收取一定费用,来达到赚取一定的利益的目的,一旦达到时间期限,所有设施无条件全部由政府接管。所谓的BOT实际就是建设,经营和移交,这类业务在会计实务处理方面一直存在很多争议,本文针对项目公司在建造、运营和移交期间的会计核算,结合现行公布准则剖析会计处理。  相似文献   
2.
艺术是随着时代变化发展的。随着政治经济的全球化发展,西方文化也逐渐输入国内,特别是20世纪后,西方绘画因素对花鸟画的影响逐渐明显,甚至开始西化,传统绘画被忽视,这是一个不容忽视的问题。西方绘画艺术对中国画的影响是一个比较复杂的问题,如何在面对西方文化大量输入的背景下,保持中国传统绘画的精髓,让花鸟画走向世界,是我们需要思索的问题,我们是否一定要向西方学习,中西结合是否是中国花鸟画正确的发展方向,这些都是我们需要研究的课题。  相似文献   
3.
在社会主义市场经济条件下,财会人员要想充分发挥会计职能作用,就必须转变传统会计意识,更新观念,解放思想,提高素质。一、要具备扎实的会计知识首先应熟悉有关财会法规制度,具体包括:《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》以及《会计基础工作规范》;其次应掌握丰富的会计理论知识,包括《财会会计》、《成本会计》、《财务管理》及《审计学》等现代会计系列理论知识;第三,应熟悉会计核算程序,并有实践经验。二、要有广博的相关专业知识当今世界科技发展既高度分化又趋向结合,各学科广泛交叉,相互渗透,就不仅要有扎实的专业知识,而…  相似文献   
4.
研究发现,高管薪酬粘性问题在国有上市公司中普遍存在,而内部控制质量的改善对其具有一定的抑制效果.提升内部控制质量对高管薪酬粘性的抑制作用在国有上市公司中效果更显著,其中地方控股企业提升内部控制质量对于缓解高管薪酬粘性的效果更明显.就已有内部控制经济后果相关研究来看,涉及内控质量与高管薪酬粘性的研究较少,因此,选取有效样本,实证检验内部控制与高管薪酬粘性间的关系,并且采用对比的方式探究内部控制对高管薪酬粘性的影响,对于研究内部控制对高管薪酬粘性的抑制作用,提升国有上市公司内部治理水平实为重要.  相似文献   
5.
6.
随着事业单位改革逐步深入 ,中央已明确了事业单位财政补贴政策改革的方向和目标 ,即除教育单位和其他极少数单位外 ,对事业单位的经费原则上每年减少三分之一 ,三年实现自负盈亏。因此 ,超前研讨和制定对事业单位削减补贴过程中的财政政策以及事业单位自负盈亏后的财政监管措施 ,防范和避免各种不良现象的发生 ,这是摆在我们面前的一项迫切任务。一、改革的原则进行及深化事业单位改革的根本目的是促进和保证事业单位健康、稳步发展。因此 ,事业单位的财政、财务管理改革总原则是 :要做到既能节约财政开支 ,又能有利于事业发展 ;既能调动单…  相似文献   
7.
论归化与异化及其文化延伸   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过文化派翻译理论的观点审视以《道德经》为例的中国传统经典著作中归化和异化的翻译问题。在中国文化强势的前提下,对《道德经》英译的趋势提出了这样的观点。今后对其中一些如"道"这样的文化术语的英译中需要归化与异化相结合更多的使用异化的翻译方法,尤其是进行采取音译。  相似文献   
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