适应形势需要 抓好岗位培训

近年来，金寨县国家税务局在人员少、税源紧、任务重析情况下，适应不断变化的新形势，新任务，立足自身实际，围绕税收工作的实际需要，加大教育培训力度，使全县国税系统干部职工的知识结构和业务素质有了很大提高。机构分设以来，具有中专以上学历的干部职工所占比例由35．9％提高到79．2％，9个基层单位中，有8个单位被省市局表彰为先进集体，8个单位被县委、县政府表彰为文明单位，50余人被省市局表彰为先进个人，30余人次被市局表彰为专项业务能手或优秀学员。200年，该局分别被市局和县委、县政府表彰为“目标管理优秀单位” 。该局的具体做法是：