浅谈企业柔性管理

现代企业所有的资源中，人力资源是最重要的资源。现代企业管理的主要特征，就是重视人的作用．实行以人为本的管理，人就是管理的主体，又是管理的客体。对人的管理，固然离不开规章制度的约束，纪律监督以及强迫，惩处等刚性手段．但是，管理制度再详尽严密，也不能无所不包，而且如果制度过于细致、机械，一切从条条框框出发，将使被管理者丧失起主观能动性，反而产生消极被动的现象。因此，在实行刚性管理的同时，更要从人性及其心理行为蹦发，采用激励、感召、启发、诱导等柔性手段，依据组织的共同价值观、文化精神氛同进行人格化柔性管理。所谓柔性管理，究其本质．是一种以人为中心的人性化管理，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在人的心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。     

人力资源管理的定位与反思

20世纪90年代以来，由于信息技术的巨大进步，人力资源管理的具体模式出现了一些新的发展趋势。一、人力资源管理的转型及新定位 所谓人力资源管理，是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学的方法使企业的人与事作适当的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业的发展，简单地说，即为“人与事配合，事得其人，人尽其才”。     

共产党员要无愧于党员的光荣称号

改革开放以来，我国取得的巨大成就令世人瞩目，这是与战斗在各条战线上共产党员的积极努力工作分不开的，他们以自身的模范行为为现代化建设建功立业，为党的旗帜增添了新的光彩，从而赢得了广大人民的信任和爱戴。要无愧于共产党员的光荣称号，就必须始终坚持共产主义的最高理想，必须时刻遵守党的纪律，必须坚持刻苦学习，要树立科学发展观，要执政为民，要在构建和谐社会中发挥表率作用，同时还要做到廉洁白律，坚决同腐败行为做斗争，这样才能永葆共产党员的先进性。     

暗访取证巧打黑

2007年4月2日,徐州运管处接到举报,称汽车客运南站周边地区,一些私家车非法从事道路客运经营,已严重扰乱了客运市场秩序,给人民群众生命财产安全造成很大隐患。同年4月5日,该处执法人员携带微型录像设备到达徐州客运南站调查取证,发现南站对面公交站台处一辆私家微型客车车主胡某正在揽客,执法人员遂以乘客身份搭乘该车,暗中全程跟踪拍摄,调查其涉嫌非法营运的情况。     

河北省水权制度改革与水权初始分配研究

阐述水权、水权制度的概念及水权制度改革的思路;通过对水权初始分配的研究,明确了初始水权的分配层次、分配原则,提出各区域水权分配、各行业水权分配、各用水户水权分配的分配方法;结合河北省水权制度现状和水资源过度开发的特点,围绕水权的合理分配、高效利用和顺畅流转,以实现水资源可持续利用支撑社会经济可持续发展为最终目标,规划了河北省水权制度改革的总体框架,提出建立河北省水权分配制度、合理水价形成制度、节约用水奖励制度等政策建议。     

我国房地产经济安全与政府控管分析

随着我国经济的飞速发展,房地产业也迎来了发展的春天,逐渐成为我国的支柱型产业。在发展的过程中,由于房地产自身以及我国国情,房地产业出现了诸多的问题。为了能够使维持房地产经济安全,政府必须要加强控管,要认清其中的现实意义,构建科学有效的措施,根据不同情况采取科学的措施,从而使房地产业能够可持续发展。本文主要分析我国房地产经济安全与政府控管。     

试论高校财务管理信息化的必要性

高校财务管理是高校管理中的重要部分,目前,高校财务管理信息化水平低,在实施信息化改革之后仍然存在着很多问题,本文将会简单地进行分析,并提出解决问题的一些建议.     

我国会计信息化模式的探索

随着互联网络平台的日益成熟,信息社会环境已逐渐形成,高效、准确的信息已经成为企业提高综合竞争力,保持竞争优势的重要手段.会计信息化处于企业信息的核心地位.本文简要探讨了我国会计信息化及其特点,指出了会计信息化是发展的必然趋势,并提出了会计信息化发展中的对策研究.     

我国会计信息化模式的探索

随着互联网络平台的日益成熟,信息社会环境已逐渐形成,高效、准确的信息已经成为企业提高综合竞争力,保持竞争优势的重要手段。会计信息化处于企业信息的核心地位。本文简要探讨了我国会计信息化及其特点,指出了会计信息化是发展的必然趋势,并提出了会计信息化发展中的对策研究。