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金融干部队伍素质的高低,直接关系到金融方针政策的贯砌落实和金融改革开放事业的成败。现阶段,必须努力培养一支开拓意识强、敬业爱岗、熟悉国内外金融业务的具有较高综合素质的干部队伍.以适应经济体制改革和金融体制改革的要求。人民银行系统从1995年实行工作人员年度工作考核以来,虽取得一定的成绩,但年度考核办法还有待于进一步完善,以便进一步加强考核管理,实行优胜劣汰的干部管理机制,激发员工的工作积极性和创造性,使全体员工的智慧和才能得以最大的发挥。当前年度考核工作中主要存在以下一些问题:一是重业务,轻政治。部…  相似文献   
2.
教学质量是学校发展的灵魂,也是广大教学工作者工作的永恒主题,如何提高教学质量不仅是中等职业学校适应教育改革发展的必要举措,也是学校面对日趋激烈的市场竞争所要考虑到重大课题.本文针对如何提高教学质量,从教学管理模式、专业建设、师资队伍建设等方面进行较为详细的阐述.  相似文献   
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统一认识重教育提高素质树形象□王碧霞近几年,特别是去年以来,人民银行厦门市分行党组领导相当重视教育培训工作,广大行员参与教育培训的热情空前高涨,教育培训工作在全行既轰轰烈烈,又扎扎实实地开展起来,主要做法是:一、统一思想,提高抓行员教育培训的自觉性几...  相似文献   
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