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田田 《山西财经大学学报》2012,(Z2):53-54
国籍是一个国家确定某人为其国民,是确定其法律地位的依据,也是国家行使管辖权和行使外交保护的法律依据。不仅仅是国内法或个人问题,而是会牵扯到国家间关系、个人与国家关系的问题,因此由国籍而产生的国籍冲突问题也就成为一个国际性的问题。 相似文献
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本文就根据自己在实验中学的实习情况,探讨了影响学生学习数学非智力因素的原因,希望能引起数学教育者、学生家长、学生的关注与思考,从而能有的放矢的去主动克服其影响,提高数学学习成绩。 相似文献
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本文主要讲述如何培养学生问题意识这一方面做出了探讨,说出了自己的观点,相信在实际教学中培养学生的问题意识和提高解决问题的能力有重要意义。 相似文献
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ST 中燕(北京中燕探戈羽绒制品股份有限公司,600763)2001年7月1 7日发布公告称,公司第一大股东中国北京国际经济合作公司将通过司法裁定过户、协议转让等方式将其持有的 ST 中燕4760万股股份全部转让给新疆屯河集团有限公司。屯河集团以5873万元的价格取得 ST 中燕29.69%的股权,从而成为 ST 中燕的第一大股东。国合公司在经历了两次股权转让的失败后,终于将 ST 中燕这个"烫手的山芋"抛了出去。然而4天之后,中经国际租赁(集团)有限公司发布"郑重声明",置疑屯河集团受让法人股的有效性。中经公司表示,其2000年8月16日与国合公司签订的 ST 中燕股权转让协议仍然合法有效,从而又把国合公司推向了"一女二嫁"的尴尬境地。ST 中燕股权的转让又扑朔迷离起来。 相似文献
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随着社会的高速发展,网络在现代人的生活中,已经占据了越来越重要的地位,每天有海量的信息和资金在网络上流通传播,加快了信息的传递节奏,也使得信息的宣传和交流不再受到地域的限制。招投标工作也在网络的帮助与推动下有了更广阔的发展。 相似文献
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人力资源是企业发展的第一资源,合理的人力资源结构将使企业的人力资源投入产出更为有效;现实运行中,企业即使根据企业战略设计了人力资源配置计划,但是企业在运作过程中不可能完全按照计划操作,从而使人力资源配置计划只反映了企业发展过程中,企业人力资源需求的规律,却很难对人力资源的具体工作给予有效指导,特别是在当前国内的人力资源市场没有真正形成的状况下,无法进行有效的人力资源结构调整,以适应以为企业战术、业务、规模等因素变化而产生的对人力资源需求的变化。 相似文献
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